II - Gerências
a) Descrição Geral: Órgão intermediário que planeja, coordena e supervisiona as coordenações, setores ou divisões específicas, alinhando suas ações às diretrizes definidas pelo Departamento.
b) Atribuições: Planejar ações específicas de acordo com as metas definidas pelo Departamento e/ou Secretaria. Organizar e acompanhar a execução de projetos e atividades em áreas específicas do Departamento e/ou Secretaria. Implementar ações determinadas pelo Departamento e/ou Secretaria, garantindo sua eficiência e eficácia. Gerir recursos humanos e materiais alocados à sua área de competência. Monitorar resultados e elaborar relatórios para subsidiar a tomada de decisão pelos superiores hierárquicos.